Intelligenza Artificiale a supporto delle Human Resources (HR)
Durata e modalità di erogazione
Durata: 12 ore
Modalità: In presenza oppure online con docente
Descrizione del corso
Percorso sull’uso dell’AI generativa nelle principali attività HR e nei processi di gestione delle risorse umane.
Il settore delle Risorse Umane (Human Resources) comprende tutte le attività inerenti alla ricerca, selezione, reclutamento, assunzione, formazione, orientamento, valutazione e crescita professionale di dipendenti, manager e collaboratori di un’organizzazione. Coloro che svolgono tale attività impiegano parte del loro tempo nella lettura di curricula, ricercando skill e caratteristiche che possano adattarsi ad uno specifico profilo professionale. Finalità del corso è di fornire le conoscenze necessarie per usufruire degli strumenti dell’Intelligenza Artificiale, soffermandosi sui Large Language Models (LLM) in particolare, a supporto del lavoro delle Risorse Umane.
Obiettivi e competenze
Utilizzare modelli linguistici e strumenti AI per rendere più efficienti attività come job description, screening dei CV, preparazione dei colloqui e onboarding.
Contenuti e progressione delle attività
- Generative AI e applicazioni LLM al contesto delle Human Resources.
- Creazione e ottimizzazione di job description
- Supporto allo screening e alla selezione dei curriculum
- Preparazione e gestione dei colloqui
- Supporto ai processi di onboarding
- Uso responsabile dell’AI nei processi HR
Destinatari
Il corso di formazione si rivolge ai cittadini (occupati, disoccupati, inoccupati) interessati a comprendere le innovazioni AI nella gestione delle risorse umane.
Attestazione in esito
Attestato di frequenza
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