Sostenibilità 4.0: l’impatto dell’Intelligenza Artificiale sui processi ESG

Durata: 30 ore
Modalità: In presenza oppure online con docente

Percorso sui temi ESG e sulla loro evoluzione normativa e operativa, con attenzione al ruolo dell’AI nella sostenibilità d’impresa.

Il percorso formativo si propone di guidare i partecipanti attraverso la storia e l’evoluzione dell’ESG, dalle prime fasi fino alle più recenti normative europee e mondiali, compreso il ruolo dell’Efrag. Si analizzeranno i sistemi di certificazione, la redazione del report di sostenibilità, l’efficientamento energetico, la diagnosi energetica e l’analisi GHG secondo le norme ISO 14064/67. Verranno trattati temi come la costruzione delle CER, l’economia circolare, il LCA, e la gestione delle risorse umane e dei progetti di welfare. Infine, il corso affronta questioni di governance, privacy, AI, cybersecurity e le attuali certificazioni di sostenibilità, con un’esercitazione pratica sul report finale. L’obiettivo del corso è quello di ottenere una visione a 360° della sostenibilità lasciando input ed elementi di cognizione di come si deve lavorare e cosa si deve fare in tale ambito. I partecipanti saranno, quindi, in grado di formulare collegamenti logici tra le informazioni che permetteranno loro di comprendere a pieno il valore della sostenibilità nelle aziende.

Comprendere regolazione, reporting e certificazioni ESG, strumenti di misurazione ambientale e sociale, efficienza energetica, circular economy, governance, privacy, cybersecurity e applicazioni AI.

• Storia ESG dal 1987 ad oggi
• Normativa Mondiale ed Europea
• Il report di sostenibilità: cos’è, come si costruisce, i parametri presenti in GRI ed Efrag con possibili interessi dell’azienda
• L’efficientamento energetico e la diagnosi energetica
• L’analisi GHG e le iso 14064/67: come funzionano, a cosa servono ed alcuni spunti per capire di cosa parliamo l’impatto sul prodotto e come si può calcolare
• La costruzione delle Cer: cosa sono, le differenze, le difficoltà a metterle a regime ed in vincoli attuali
• Economia circolare e LCA: processo di economia circolare e le dinamiche connesse, molto collegato al modulo GHG
• Le risorse umane in azienda: lo sviluppo delle risorse umane come un fattore essenziale nella gestione aziendale
• Progetti di welfare: come si fanno, vincoli normativi, processo di sviluppo, aspetti gestionali.
• Costruzione di progetti sociali e comunicazione: esempi di progetti e sviluppo degli stessi, reportistica da costruire e sinergia con le divisioni aziendali
• 231 e sistemi di governance oggi: spiegazione di 231, whistleblowing e processi moderni di gestione finanziaria
• Privacy, AI e cybersecurity: aspetti di sicurezza informatica e gestione dell’integrazione della AI in azienda
• Le certificazioni di sostenibilità oggi: ecovadis ed altre certificazioni, valori ed elementi per cui investire
• Esercitazione sul report finale

Il corso di formazione si rivolge ai dipendenti e ai dirigenti delle imprese interessati alla sostenibilità nel proprio settore, ai cittadini (occupati, disoccupati, inoccupati) e agli studenti che desiderano arricchire il proprio Curriculum vitae.

Attestato di frequenza.